Очень часто сидячая работа приводит к огромному количеству негативных для здоровья последствий — повышенной утомляемости, болям в спине, отечности ног, ухудшению осанки. Как результат — нарушение кровообращения, болезни опорно-двигательной системы. Корпоративные правила некоторых компаний разрешают своим работникам осуществлять свои обязанности стоя или даже пересаживаясь на удобные диванчики. Однако далеко не все, поэтому к выбору комфортных кресел для сотрудников нужно подходить с особой тщательностью.
Каждому сотруднику в зависимости от иерархии предназначается свое кресло:
В этот же перечень можно включить и модели для детей, специализированные кресла для геймеров. Первые отличаются меньшими габаритами, вторые — большим комфортом и адаптивностью.
От того, насколько продумана конструкция офисного кресла, иногда зависит даже здоровье сотрудника.
Существуют стационарные и мобильные модели. Первый вариант не подразумевает частого перемещения, поэтому не оснащается колесиками. Основанием для такой мебели являются в основном ножки или изогнутая рама.
Мобильные стулья оснащаются длинной ножкой с крестовиной у основания, поставленной на колесики. Последние детали изготавливаются из пластика или металла. Независимо от бренда-производителя мебели многие модели оснащаются удобными регуляторами — газлифтами, позволяющими настраивать высоту изделия.
Эргономичная спинка офисного кресла должна повторять все изгибы человеческого тела и обеспечивать достаточную опору. Идеально, если в районе поясницы предусмотрен дополнительный изгиб, а с боков — специальные валики, удерживающие поясницу в удобном положении и расслабляющие мышцы.
Оптимальный вариант — спинка с регулировкой, что позволит сотруднику, к примеру, в обед принять удобное положение тела и расслабиться полулежа. Еще один немаловажный параметр — возможность регулировки сопротивления. То есть под весом человека спинка должна отклоняться назад, но не сильно. Поскольку у всех вес разный, уровень сопротивления тоже может отличаться.
Оптимальной считается классическая форма сидения — с небольшим углублением по центру. Такая конструкция не нарушит кровоток и не позволит сползать с кресла. Отлично, если сидение настраивается по глубине. Хорошо, если, удобно устроившись в кресле, между сгибом коленей и окончанием сидения остается расстояние приблизительно на ширину ладони.
Также важна степень мягкости:
Последние модели отлично подходят для продолжительного сидения за рабочим столом.
Некоторые офисные стулья не имеют подлокотников совсем, что очень неудобно для долгой работы за столом. Соответственно, следует отдать предпочтение моделям с подлокотниками. В идеале выбирают такие стулья, при опоре на подлокотники которых и на стол кисть и предплечье человека находятся на одном уровне. Однако, учитывая наличие регулятора сидения по высоте, этот параметр можно настроить.
Выбор колесиков зависит от покрытия полов в вашем офисе:
Если подобрать подходящий вариант не получается, обратите внимание на специальные коврики под кресло.
Это необязательный для кресла среднестатистического офисного работника элемент. Хотя если вы заботитесь о своем персонале, его здоровье и комфорте, то стоит помнить, что во время напряженного рабочего дня можно просто откинуть голову на подголовник и немного расслабиться.
Материал обивки определяет эстетичность и гармоничную атмосферу в офисе. Вы можете выбрать из разных видов обивок:
Расцветку кресел для офиса стоит подбирать, исходя из концепции дизайна помещений. Эффектно смотрятся светлые тона, но они очень быстро пачкаются. Строго — темные оттенки. В туристических компаниях уместно использовать яркие цвета.